{"id":23060,"date":"2024-12-07T15:38:42","date_gmt":"2024-12-07T15:38:42","guid":{"rendered":"https:\/\/flaxmanlaw.wpenginepowered.com\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-compensacion-para-trabajadores-en-denver-co\/"},"modified":"2025-05-06T08:36:32","modified_gmt":"2025-05-06T08:36:32","slug":"abogados-de-compensacion-para-trabajadores-en-denver-co","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-compensacion-para-trabajadores-en-denver-co\/","title":{"rendered":"Abogados de Compensaci\u00f3n para Trabajadores en Denver, CO"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"23060\" class=\"elementor elementor-23060 elementor-22682\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3206f3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e3206f3\" data-element_type=\"container\" 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puede recibir en compensaci\u00f3n para trabajadores?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-compensacion-para-trabajadores-en-denver-co\/#%c2%bfque_debe_hacer_si_se_lesiona_en_el_trabajo\" >\u00bfQu\u00e9 debe hacer si se lesiona en el trabajo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-compensacion-para-trabajadores-en-denver-co\/#%c2%bfcomo_se_presenta_un_reclamo_de_compensacion_para_trabajadores\" >\u00bfC\u00f3mo se presenta un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-compensacion-para-trabajadores-en-denver-co\/#%c2%bfcuales_son_las_causas_comunes_de_los_accidentes_laborales\" >\u00bfCu\u00e1les son las causas comunes de los accidentes laborales?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n        <\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-504ae9d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"504ae9d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Muchos trabajos en Colorado vienen con beneficios. La mayor\u00eda de los tipos de empleo a tiempo parcial y a tiempo completo, por ejemplo, al menos ofrecen beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores, que lo protegen si se lesiona en el trabajo. Sin embargo, muchos empleados que trabajan duro se encuentran con problemas cuando intentan presentar un reclamo.  <\/p>\n<p>Ya sea que usted sea un trabajador nuevo o haya estado en el trabajo durante a\u00f1os, si tiene problemas para obtener los beneficios que le corresponden, contacte a las oficinas de Denver del Grupo Legal Flaxman llamando al 970-999-0530. Hablar con los abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores en Denver, CO lo antes posible puede ayudarlo a defenderse si una compa\u00f1\u00eda de seguros est\u00e1 tratando de negarle los beneficios que le corresponden. <\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque_es_la_compensacion_para_trabajadores\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es la Compensaci\u00f3n para Trabajadores?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La compensaci\u00f3n para trabajadores es un sistema de seguro que brinda beneficios a los empleados que se lesionan o enferman mientras realizan sus tareas laborales. Est\u00e1 dise\u00f1ado para proporcionar una compensaci\u00f3n financiera por los gastos m\u00e9dicos, los salarios perdidos y, en algunos casos, los costos de rehabilitaci\u00f3n. El sistema generalmente es sin culpa, lo que significa que incluso si la lesi\u00f3n o enfermedad fue causada por las propias acciones del empleado o de un tercero, el trabajador a\u00fan tiene derecho a los beneficios.  <\/p>\n<p>En Colorado, la compensaci\u00f3n de los trabajadores es supervisada por la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores de Colorado. La mayor\u00eda de los empleadores en el estado est\u00e1n obligados a tener compensaci\u00f3n laboral para sus empleados. <\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfcomo_puede_ayudar_un_abogado_de_compensacion_para_trabajadores\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo Puede Ayudar un Abogado de Compensaci\u00f3n para Trabajadores?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>T\u00e9cnicamente, puede solicitar beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores sin un abogado. Simplemente informe su lesi\u00f3n laboral o enfermedad ocupacional a su empleador o supervisor y siga el proceso de su lugar de trabajo para presentar un reclamo. <\/p>\n<p>Muchos trabajadores de Denver descubren que no es tan f\u00e1cil. Los reclamos de compensaci\u00f3n para trabajadores pueden ser legalmente complicados. Comprender el papeleo y la cantidad de beneficios a los que tiene derecho puede ser complejo. Un abogado puede ayudar con esto explicando todo de una manera f\u00e1cil de entender.   <\/p>\n<p>Muchos empleados tambi\u00e9n descubren que su reclamo es denegado o que hay una disputa sobre el monto de la compensaci\u00f3n. En algunos casos, los empleados descubren que su empleador no ten\u00eda seguro, como lo exige la ley. Otra situaci\u00f3n com\u00fan ocurre cuando un trabajador recibe beneficios, pero luego se le presiona para que regrese al trabajo antes de que se recupere, y una compa\u00f1\u00eda de seguros le corta los beneficios. En estas situaciones, un abogado de compensaci\u00f3n laboral puede representarlo en audiencias o negociaciones con la compa\u00f1\u00eda de seguros.   <\/p>\n<p>Si su caso no se resuelve a su favor, un abogado puede guiarlo a trav\u00e9s del proceso de apelaciones, asegur\u00e1ndose de que no se pierda plazos importantes o pasos legales.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfcomo_funciona_la_compensacion_para_trabajadores_en_colorado\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo funciona la compensaci\u00f3n para trabajadores en Colorado?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los trabajadores en Colorado generalmente est\u00e1n cubiertos por lesiones que ocurren en el curso de su trabajo, incluidas lesiones por esfuerzo repetitivo, accidentes por resbalones y ca\u00eddas y enfermedades relacionadas con el entorno laboral. Las lesiones causadas por juegos bruscos en el trabajo, abuso de sustancias o actividades delictivas no est\u00e1n cubiertas. Las lesiones que ocurren durante los descansos tampoco suelen estar cubiertas.  <\/p>\n<p>Los trabajadores en Colorado pueden recibir tratamiento m\u00e9dico por sus lesiones, que generalmente es pagado por el seguro del empleador. Esto incluye visitas al m\u00e9dico, estad\u00edas en el hospital, cirug\u00eda y servicios de rehabilitaci\u00f3n. Todo el tratamiento m\u00e9dico requerido debe estar cubierto en su totalidad.  <\/p>\n<p>Si no puede trabajar debido a una lesi\u00f3n, puede ser elegible para los beneficios de reemplazo de salario. La ley de Colorado generalmente proporciona hasta dos tercios de su salario semanal promedio, sujeto a los l\u00edmites estatales. <\/p>\n<p>Seg\u00fan las regulaciones de Colorado, debe informar la lesi\u00f3n a su empleador dentro de los cuatro d\u00edas y presentar un reclamo de beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores dentro de los dos a\u00f1os posteriores a la fecha de la lesi\u00f3n. En la mayor\u00eda de los casos, querr\u00e1 denunciar y presentar la demanda lo antes posible, ya que es la mejor manera de construir un caso s\u00f3lido y preservar las pruebas. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca2aa0f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ca2aa0f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Workers-Compensation-Lawyers-in-Denver-CO-1024x682.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-22683\" alt=\"Workers Compensation Lawyers in Denver CO\" srcset=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Workers-Compensation-Lawyers-in-Denver-CO-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Workers-Compensation-Lawyers-in-Denver-CO-300x200.jpg 300w, https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Workers-Compensation-Lawyers-in-Denver-CO-768x512.jpg 768w, https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Workers-Compensation-Lawyers-in-Denver-CO-600x400.jpg 600w, https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Workers-Compensation-Lawyers-in-Denver-CO.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aab3556 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aab3556\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque_puede_recibir_en_compensacion_para_trabajadores\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 puede recibir en compensaci\u00f3n para trabajadores?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los beneficios que recibe a trav\u00e9s de la compensaci\u00f3n para trabajadores pueden variar seg\u00fan la gravedad de su lesi\u00f3n o enfermedad, as\u00ed como las leyes de su estado. Sin embargo, los beneficios comunes en la compensaci\u00f3n para trabajadores incluyen: <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Prestaciones m\u00e9dicas.<\/strong>  La compensaci\u00f3n para trabajadores cubre el costo de la atenci\u00f3n m\u00e9dica necesaria para lesiones o enfermedades ocupacionales en el lugar de trabajo. Esto incluye visitas al m\u00e9dico, cirug\u00eda, medicamentos y cualquier rehabilitaci\u00f3n necesaria. <\/li>\n<li><strong>Beneficios de Incapacidad Total Temporal (TTD):<\/strong> Si no puede trabajar temporalmente debido a su lesi\u00f3n, es posible que tenga derecho a un reemplazo de salario. En Colorado, esto es dos tercios de su salario semanal promedio, hasta un m\u00e1ximo establecido. <\/li>\n<li><strong>Incapacidad Parcial Temporal (TPD).<\/strong> Si puede hacer algo de trabajo con su lesi\u00f3n, puede calificar para TPD si est\u00e1 ganando menos debido a su lesi\u00f3n. Este beneficio est\u00e1 destinado a reducir la brecha entre lo que ganaba antes y lo que gana con las obligaciones laborales modificadas.  <\/li>\n<li><strong>Beneficios por Incapacidad Permanente.<\/strong>  Si su lesi\u00f3n resulta en una discapacidad permanente, es posible que tenga derecho a una suma global o pagos continuos, dependiendo de la gravedad de su condici\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Readaptaci\u00f3n profesional.<\/strong>  En Colorado, los empleadores no necesitan ofrecer este beneficio, pero algunas p\u00f3lizas de compensaci\u00f3n para trabajadores s\u00ed lo ofrecen. Si tiene este beneficio y no puede regresar a su trabajo anterior debido a su lesi\u00f3n, este beneficio cubre los costos de volver a capacitarse para un nuevo puesto. <\/li>\n<li><strong>Reembolso de kilometraje.<\/strong>  Si necesita viajar para ver a m\u00e9dicos o especialistas o necesita viajar para recoger medicamentos o dispositivos m\u00e9dicos para su lesi\u00f3n laboral, puede solicitar este reembolso. Si se aprueba, se le reembolsar\u00e1 el kilometraje y el estacionamiento. <\/li>\n<li><strong>Beneficios por fallecimiento.  <\/strong>En el desafortunado caso de que un empleado muera debido a una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo, su familia o dependientes pueden ser elegibles para beneficios por fallecimiento, que cubren los costos funerarios y brindan apoyo financiero a los sobrevivientes. En Colorado, puede ser elegible para recibir hasta $7,000 en costos funerarios. Es posible que pueda obtener estos beneficios en lugar de tener que presentar una <a href=\"https:\/\/www.flaxmanlaw.com\/wrongful-death.html\">demanda por muerte por negligencia<\/a> contra el empleador.  <\/li>\n<\/ul>\n<p>Es esencial asegurarse de obtener todos los beneficios que le corresponden. Si bien no puede trabajar, estos beneficios pueden ser la forma en que pague el tratamiento m\u00e9dico y sus facturas, y si no obtiene los beneficios adecuados, es posible que enfrente preocupaciones financieras. Esto puede afectar su capacidad para sanar o incluso puede empujarlo a volver al trabajo antes de que se le autorice a hacerlo, lo que lo pone en riesgo de volver a lesionarse.  <\/p>\n<p>No dejes que eso te pase a ti. Hable con los abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores <a href=\"https:\/\/www.flaxmanlaw.com\/denver-co\/\">en Denver<\/a>, CO para averiguar cu\u00e1nto puede calificar. Si la compa\u00f1\u00eda de seguros est\u00e1 tratando de negar su reclamo o pagarle menos de lo que se merece, su abogado puede negociar o incluso llevar el asunto a los tribunales para asegurarse de que obtenga sus beneficios.  <\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfque_debe_hacer_si_se_lesiona_en_el_trabajo\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 debe hacer si se lesiona en el trabajo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si se lesiona en el trabajo, es importante actuar r\u00e1pidamente y seguir los pasos necesarios para asegurarse de tener la mejor oportunidad de sanar por completo y obtener sus beneficios. Esto es lo que debes hacer: <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Busca atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediata.<\/strong>  Incluso si su lesi\u00f3n parece menor, siempre es mejor que un m\u00e9dico lo revise para descartar problemas m\u00e1s graves. P\u00eddele a alguien en el trabajo que llame al 911 si est\u00e1s gravemente herido. De lo contrario, consulte a un m\u00e9dico lo antes posible para que pueda comenzar a documentar sus lesiones y para que pueda comenzar el tratamiento.  <\/li>\n<li><strong>Reporte la lesi\u00f3n a su empleador.<\/strong>  Notifique a su empleador de la lesi\u00f3n lo antes posible, idealmente por escrito, para asegurarse de que haya un registro del incidente. Su empleador deber\u00e1 informar el incidente a su compa\u00f1\u00eda de seguros para iniciar el proceso de reclamos. Si no lo hacen, necesitar\u00e1 evidencia de que report\u00f3 la lesi\u00f3n o enfermedad como se requiere.  <\/li>\n<li><strong>Docum\u00e9ntalo todo.<\/strong>  Mantenga un registro detallado de su lesi\u00f3n, incluyendo la hora, el lugar y las circunstancias del accidente, as\u00ed como los nombres de los testigos. Tome fotos de la escena del accidente y de sus lesiones, si puede. Mantenga cualquier comunicaci\u00f3n con la compa\u00f1\u00eda de seguros, copias de su documentaci\u00f3n de compensaci\u00f3n laboral y todo lo dem\u00e1s relacionado con su reclamo en un solo lugar.  <\/li>\n<li><strong>Siga los consejos m\u00e9dicos.<\/strong>  Siga el plan de tratamiento de su m\u00e9dico, asista a las citas de seguimiento y aseg\u00farese de hacer todo lo posible para recuperarse. Esto no solo le da la mejor oportunidad de curarse, sino que tambi\u00e9n es importante demostrar que se toma en serio su lesi\u00f3n. Las compa\u00f1\u00edas de seguros tienen esto en cuenta a la hora de decidir si aprueban su reclamaci\u00f3n.  <\/li>\n<li><strong>Mant\u00e9ngase al tanto de su reclamo.<\/strong>  Una vez que haya informado a su empleador, deber\u00e1 presentar un reclamo ante la aseguradora de compensaci\u00f3n para trabajadores de su empleador o la agencia estatal de compensaci\u00f3n para trabajadores completando formularios. Lea atentamente las instrucciones y obtenga ayuda para llenar los formularios si la necesita. Aseg\u00farese de que todo est\u00e9 preciso y completamente lleno.  <\/li>\n<\/ul>\n<p>Si bien la compensaci\u00f3n para trabajadores de Colorado est\u00e1 destinada a ofrecer beneficios r\u00e1pidos a los trabajadores lesionados, puede tener problemas en cualquier etapa del proceso. Su empleador puede crear retrasos, puede tener problemas para recibir tratamiento o la compa\u00f1\u00eda de seguros puede solicitar informaci\u00f3n adicional. Si tiene problemas, comun\u00edquese con los abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores en Denver, CO. Ellos pueden ayudar.   <\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfcomo_se_presenta_un_reclamo_de_compensacion_para_trabajadores\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo se presenta un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Su reclamo comienza cuando reporta su lesi\u00f3n a su empleador. Su empleador puede proporcionarle una lista de proveedores designados, con hasta cuatro proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica. Si su empleador le proporciona esta lista dentro de los siete d\u00edas posteriores a que usted les inform\u00f3 sobre su lesi\u00f3n, debe consultar a un m\u00e9dico en esta lista. Si se niega, es posible que su tratamiento m\u00e9dico no est\u00e9 cubierto.   <\/p>\n<p>Una vez que informe a su empleador sobre su lesi\u00f3n, su empleador presentar\u00e1 un reclamo. Tambi\u00e9n deber\u00e1 completar la documentaci\u00f3n. Una vez hecho esto, la compa\u00f1\u00eda de seguros revisar\u00e1 la solicitud y solicitar\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n, si es necesario.  <\/p>\n<p>Recibir\u00e1 una carta en la que se le informar\u00e1 si su reclamo fue aprobado. Si su reclamo es denegado, es posible que deba trabajar con un abogado de compensaci\u00f3n laboral para apelar. <\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%c2%bfcuales_son_las_causas_comunes_de_los_accidentes_laborales\"><\/span>\u00bfCu\u00e1les son las causas comunes de los accidentes laborales?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los accidentes laborales pueden ocurrir por una variedad de razones y, a menudo, dependen del tipo de entorno de trabajo. Todos los entornos pueden presentar sus propios peligros, pero en general, las causas m\u00e1s comunes de accidentes laborales tienden a ser: <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resbalones, tropiezos y ca\u00eddas.<\/strong>  Estas se encuentran entre las causas m\u00e1s frecuentes de lesiones en el lugar de trabajo, generalmente causadas por pisos mojados, superficies irregulares y pasillos desordenados. En <a href=\"https:\/\/www.flaxmanlaw.com\/construction-accidents.html\">los accidentes en obras de construcci\u00f3n<\/a>, las ca\u00eddas pueden ocurrir desde alturas, como cuando los contratistas trabajan en gr\u00faas o andamios. <\/li>\n<li><strong>Overexertion.<\/strong>  Levantar objetos pesados o realizar movimientos repetitivos puede provocar distensiones, esguinces, lesiones por esfuerzo repetitivo y otras lesiones musculoesquel\u00e9ticas.<\/li>\n<li><strong>Accidentes de veh\u00edculos.<\/strong>  Los trabajadores que conducen como parte de su trabajo, incluidos los conductores de camiones y el personal de reparto, corren el riesgo de sufrir accidentes con veh\u00edculos. Incluso los trabajadores de oficina que utilizan la flota de veh\u00edculos de la empresa para sus tareas laborales corren el riesgo de sufrir accidentes de tr\u00e1fico. <\/li>\n<li><strong>Ca\u00edda de objetos.<\/strong>  En almacenes, oficinas y obras de construcci\u00f3n, la ca\u00edda de objetos puede causar lesiones graves en la cabeza, lesiones por aplastamiento y fracturas.<\/li>\n<li><strong>Exposici\u00f3n.<\/strong>  Los empleados que trabajan con productos qu\u00edmicos, toxinas o maquinaria peligrosa corren el riesgo de sufrir lesiones o enfermedades debido a la exposici\u00f3n. Algunos lugares de trabajo tambi\u00e9n contienen moho negro, asbesto y otros peligros que pueden provocar c\u00e1ncer y otras afecciones m\u00e9dicas graves, a menudo a\u00f1os despu\u00e9s. <\/li>\n<\/ul>\n<p>La conclusi\u00f3n es que las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo pueden ocurrir en cualquier trabajo. Mientras que los bomberos que se apresuran a entrar en un edificio en llamas corren peligro, un bibliotecario tambi\u00e9n puede sufrir una lesi\u00f3n grave si una baldosa del techo le cae encima en el trabajo. Un instructor de esqu\u00ed puede caerse f\u00e1cilmente y sufrir una lesi\u00f3n en la columna vertebral mientras imparte una clase de esqu\u00ed para ni\u00f1os. Los trabajadores de todo Colorado se lesionan todos los d\u00edas, por una variedad de razones. En Flaxman Law Group, creemos que merecen los beneficios que les corresponden.    <\/p>\n<p>La compensaci\u00f3n para trabajadores est\u00e1 destinada a apoyar a los empleados que se lesionan o se enferman debido a su trabajo. Los trabajadores lesionados o enfermos pueden estar preocupados por pagar las facturas, mantener las luces encendidas y pagar la atenci\u00f3n m\u00e9dica. La compensaci\u00f3n de los trabajadores est\u00e1 destinada a aliviar estas preocupaciones, pero con demasiada frecuencia el complejo sistema de solicitud y la tendencia de las aseguradoras a negar reclamaciones leg\u00edtimas crea una pesadilla para los trabajadores lesionados.  <\/p>\n<p>Si tiene problemas para acceder a la compensaci\u00f3n de trabajadores, contacte a las oficinas de Denver de Flaxman Law Group llamando al 970-999-0530. Nuestro equipo legal puede explicar si tiene un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores, un <a href=\"https:\/\/www.flaxmanlaw.com\/premises-liability.html\">reclamo de responsabilidad de locales<\/a> o un reclamo de terceros. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5da6433 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"5da6433\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"LegalService\",\n  \"name\": \"Flaxman Law Group\",\n  \"image\": \"https:\/\/www.flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/flaxman-Vertical-_WebLogo.png\",\n  \"@id\": \"\",\n  \"url\": \"https:\/\/www.flaxmanlaw.com\/denver-co\/\",\n  \"telephone\": \"(970) 489-4864\",\n  \"address\": {\n    \"@type\": \"PostalAddress\",\n    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wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tu correo electr\u00f3nico*\" value=\"\" type=\"email\" name=\"your-email\" \/><\/span>\n<\/p>\n<p><label><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"text-440\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"\u00bfEn qu\u00e9 ciudad y estado ocurri\u00f3 el incidente?*\" value=\"\" type=\"text\" name=\"text-440\" \/><\/span><\/label>\n<\/p>\n<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Cu\u00e9ntanos qu\u00e9 pas\u00f3\" name=\"your-message\"><\/textarea><\/span>\n<\/p>\n<input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-hidden\" value=\"&#091;channel&#093;\" type=\"hidden\" name=\"Channel\" 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\"ct_checkjs_cf7_a1d0c6e83f027327d8461063f4ac58a6\";if (document.getElementById(ct_input_name) !== null) {var ct_input_value = document.getElementById(ct_input_name).value;document.getElementById(ct_input_name).value = document.getElementById(ct_input_name).value.replace(ct_input_value, 'dca962a4343eae729f9d34a4b68e46e5ef626e42cfa4778e9524c9886d407543');}}, 1000);<\/script><input\n                    class=\"apbct_special_field apbct_email_id__wp_contact_form_7\"\n                    name=\"apbct__email_id__wp_contact_form_7\"\n                    aria-label=\"apbct__label_id__wp_contact_form_7\"\n                    type=\"text\" size=\"30\" maxlength=\"200\" autocomplete=\"off\"\n                    value=\"\"\n                \/><div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<input\n                    class=\"apbct_special_field apbct_email_id__elementor_form\"\n                    name=\"apbct__email_id__elementor_form\"\n                    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<\/h4>\n<\/div><\/div><\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-544fc80 elementor-widget elementor-widget-cz_title\" data-id=\"544fc80\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"cz_title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t<div>\r\n\t\t\t<div class=\"cz_title clr cz_mobile_text_center cz_title_has_icon cz_title_has_bg cz_title_pos_inline\"><a href=\"https:\/\/g.co\/kgs\/DZ8wpVA\" target=\"_blank\"><div class=\"cz_title_content\"><span class=\"cz_title_icon_before cz_title_image\"><img decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"261\" src=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/google-reviews-66ed6e714d6a8.webp\" class=\"attachment-full size-full wp-image-1479\" alt=\"Google reviews 66ed6e714d6a8\" srcset=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/google-reviews-66ed6e714d6a8.webp 500w, 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Desde la recepcionista hasta los asistentes jur\u00eddicos, todos te hacen sentir c\u00f3modo. El mejor bufete con el que he tratado\".<\/span>\n          <\/p>\n<p>\n            <em><br \/>\n              <strong><br \/>\n                <span style=\"color: #ffffff;\">- Catherine M.<\/span><br \/>\n              <\/strong><br \/>\n            <\/em>\n          <\/p>\n<\/div><div class=\"elementor-repeater-item-0f24b79\"><p>\n            <span style=\"color: #ffffff;\">\"\u00a1Gracias! Este tipo es estupendo y sabe realmente lo que hace. He tenido que contratar a varias personas a lo largo de los a\u00f1os para servicios similares y el Sr. Flaxman es el mejor con diferencia. Se lo recomendar\u00eda a cualquiera\".   <\/span>\n          <\/p>\n<p>\n            <span style=\"color: #ffffff;\"><br \/>\n              <em><br \/>\n                <strong>- Jeff W.<\/strong><br \/>\n              <\/em><br \/>\n            <\/span>\n          <\/p>\n<\/div><div class=\"elementor-repeater-item-9c12f05\"><p>\n            <span style=\"color: #ffffff;\">\"Respuesta muy r\u00e1pida. Confiado en sus habilidades. Me educ\u00f3 para que no me sintiera abrumada con la jerga. Muy agradable. Gracias de nuevo por ayudarme, Sr. Flaxman\".<\/span>\n          <\/p>\n<p>\n            <span style=\"color: #ffffff;\"><br \/>\n              <em><br \/>\n                <strong>- Tayla M.<\/strong><br \/>\n              <\/em><br \/>\n            <\/span>\n          <\/p>\n<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be93e2a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"be93e2a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9dbf76e elementor-widget elementor-widget-cz_title\" data-id=\"9dbf76e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"cz_title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t<div>\r\n\t\t\t<div class=\"cz_title clr cz_title_pos_inline\"><div class=\"cz_title_content\"><div class=\"cz_wpe_content\"><h4>Denver, CO \u00c1reas de pr\u00e1ctica<\/h4>\n<\/div><\/div><\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8d3e684 elementor-widget elementor-widget-cz_menu\" data-id=\"8d3e684\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"cz_menu.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<i class=\"fa fa-bars icon_mobile_cz_menu_default hide\"><span><\/span><\/i><ul class=\"sf-menu clr cz_menu_988 cz_menu_default\" data-indicator=\"\" data-indicator2=\"\"><li id=\"menu--23261\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de lesiones personales en Denver, CO\"><span>Abogados de lesiones personales en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23262\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-lesiones-cerebrales-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de Lesiones Cerebrales en Denver, CO\"><span>Abogados de Lesiones Cerebrales en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23263\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-accidentes-de-bicicleta-en-denver\/\" data-title=\"Abogados de Accidentes de Bicicleta en Denver\"><span>Abogados de Accidentes de Bicicleta en Denver<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23264\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-accidentes-de-coche-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de accidentes de coche en Denver, CO\"><span>Abogados de accidentes de coche en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23265\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-accidentes-de-construccion-en-denver\/\" data-title=\"Abogados de Accidentes de Construcci\u00f3n en Denver\"><span>Abogados de Accidentes de Construcci\u00f3n en Denver<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23266\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-disputas-entre-propietarios-e-inquilinos-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de disputas entre propietarios e inquilinos en Denver, CO\"><span>Abogados de disputas entre propietarios e inquilinos en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23267\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-negligencia-medica-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de Negligencia M\u00e9dica en Denver, CO\"><span>Abogados de Negligencia M\u00e9dica en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23268\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-accidentes-de-moto-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de accidentes de moto en Denver, CO\"><span>Abogados de accidentes de moto en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23269\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-abuso-en-hogares-de-ancianos-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de Abuso en Hogares de Ancianos en Denver, CO\"><span>Abogados de Abuso en Hogares de Ancianos en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23270\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-accidentes-por-resbalones-y-caidas-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de accidentes por resbalones y ca\u00eddas en Denver, CO\"><span>Abogados de accidentes por resbalones y ca\u00eddas en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23271\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-lesiones-de-la-medula-espinal-en-denver\/\" data-title=\"Abogados de Lesiones de la M\u00e9dula Espinal en Denver\"><span>Abogados de Lesiones de la M\u00e9dula Espinal en Denver<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23272\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-accidentes-de-camion-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de accidentes de cami\u00f3n en Denver, CO\"><span>Abogados de accidentes de cami\u00f3n en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23273\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-compensacion-para-trabajadores-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de Compensaci\u00f3n para Trabajadores en Denver, CO\"><span>Abogados de Compensaci\u00f3n para Trabajadores en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"menu--23274\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page cz\" data-sub-menu=\"\"><a href=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/abogados-de-lesiones-personales-en-denver-co\/abogados-de-homicidio-culposo-en-denver-co\/\" data-title=\"Abogados de Homicidio Culposo en Denver, CO\"><span>Abogados de Homicidio Culposo en Denver, CO<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul><i class=\"fa czico-198-cancel cz_close_popup xtra-close-icon hide\"><\/i>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4b52aab elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4b52aab\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-04bf660\" data-id=\"04bf660\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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class=\"cz_line cz_line_before_circle cz_line_after_circle tac\"><\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t<div class=\"clr\"><\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cf68677 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"cf68677\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3ae0dff\" data-id=\"3ae0dff\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-d15a564 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d15a564\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7a5abb2\" data-id=\"7a5abb2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4caec1c elementor-widget elementor-widget-cz_service_box\" data-id=\"4caec1c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"cz_service_box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"xtra-service-box-hove fx_zoom_0_hover\"><a href=\"#\"><div class=\"services clr style11 services_b\"><div class=\"service_img\"><img decoding=\"async\" width=\"90\" height=\"90\" src=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/icons8-no-fee-90.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1582\" alt=\"Icons8 no fee 90\" loading=\"lazy\" \/><\/div><div class=\"service_text\"><h3>Sin honorarios a menos que ganemos tu caso<\/h3><div class=\"cz_wpe_content\"><p>\n            <span style=\"color: #ffffff;\">No pagas a menos que consigamos un acuerdo o un veredicto a tu favor.  <\/span>\n          <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7cb1e69\" data-id=\"7cb1e69\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-851e6f6 elementor-widget elementor-widget-cz_service_box\" data-id=\"851e6f6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"cz_service_box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"xtra-service-box-hove fx_zoom_0_hover\"><a href=\"#\"><div class=\"services clr style11 services_b\"><div class=\"service_img\"><img decoding=\"async\" width=\"100\" height=\"100\" src=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/icons8-to-come-100.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1583\" alt=\"Icons8 to come 100\" loading=\"lazy\" \/><\/div><div class=\"service_text\"><h3>Vamos a ti<\/h3><div class=\"cz_wpe_content\"><p>\n            <span style=\"color: #ffffff;\">Ya sea en tu casa, en el trabajo o en el hospital, te facilitamos la obtenci\u00f3n de la ayuda legal que necesitas.<\/span>\n          <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-15b6edd\" data-id=\"15b6edd\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-230ca76 elementor-widget elementor-widget-cz_service_box\" data-id=\"230ca76\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"cz_service_box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"xtra-service-box-hove fx_zoom_0_hover\"><a href=\"#\"><div class=\"services clr style11 services_b\"><div class=\"service_img\"><img decoding=\"async\" width=\"100\" height=\"100\" src=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/icons8-car-service-100.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1579\" alt=\"Icons8 car service 100\" loading=\"lazy\" \/><\/div><div class=\"service_text\"><h3>Ayuda gratuita con coches de alquiler y reparaciones<\/h3><div class=\"cz_wpe_content\"><p>\n            <span style=\"color: #ffffff;\">Te ayudamos con el alquiler y la reparaci\u00f3n de tu veh\u00edculo sin coste alguno para ti.<\/span>\n          <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-4d9b8af elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4d9b8af\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-d54f2f7\" data-id=\"d54f2f7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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personales.<\/span>\n          <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-83b870b\" data-id=\"83b870b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2ba26e elementor-widget elementor-widget-cz_service_box\" data-id=\"e2ba26e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"cz_service_box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"xtra-service-box-hove fx_zoom_0_hover\"><a href=\"#\"><div class=\"services clr style11 services_b\"><div class=\"service_img\"><img decoding=\"async\" width=\"348\" height=\"178\" src=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/icons8-50plus.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1598\" alt=\"Icons8 50plus\" srcset=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/icons8-50plus.png 348w, https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/icons8-50plus-300x153.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 348px) 100vw, 348px\" loading=\"lazy\" \/><\/div><div class=\"service_text\"><h3>M\u00e1s de 50 a\u00f1os de experiencia<\/h3><div class=\"cz_wpe_content\"><p>\n            <span style=\"color: #ffffff;\">Benef\u00edciate de nuestros conocimientos y experiencia en derecho de da\u00f1os personales. Charles es un antiguo perito de seguros y Steven es un antiguo abogado defensor de seguros.   <\/span>\n          <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4bedb51\" data-id=\"4bedb51\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8007271 elementor-widget elementor-widget-cz_service_box\" data-id=\"8007271\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"cz_service_box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"xtra-service-box-hove fx_zoom_0_hover\"><a href=\"#\"><div class=\"services clr style11 services_b\"><div class=\"service_img\"><img decoding=\"async\" width=\"96\" height=\"96\" src=\"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/icons8-victory-96.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1584\" alt=\"Icons8 victory 96\" loading=\"lazy\" \/><\/div><div class=\"service_text\"><h3>Casi 1.000 millones de d\u00f3lares ganados para los clientes<\/h3><div class=\"cz_wpe_content\"><p>\n            <span style=\"color: #ffffff;\">Conf\u00eda en una empresa con un historial de \u00e9xito probado.<\/span>\n          <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogados de Compensaci\u00f3n para Trabajadores en Denver, CO Muchos trabajos en &#8230; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22684,"parent":22443,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-23060","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"featured_image_src":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Workers-Compensation-Lawyers-in-Denver-CO-600x400.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Workers-Compensation-Lawyers-in-Denver-CO-600x600.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23060","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23060"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23060\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22443"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flaxmanlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}