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<\/p>\nEn esta \u00e9poca del a\u00f1o, muchos lugares de trabajo organizan fiestas navide\u00f1as para sus empleados. Si bien est\u00e1n destinadas a ser una forma divertida de vincularse y relajarse, estas festividades pueden provocar lesiones, incluso si su evento no se convierte en una fiesta salvaje.<\/p>\n
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Si se lesion\u00f3 en una fiesta navide\u00f1a en lugar de en el curso de sus deberes laborales, puede ser m\u00e1s dif\u00edcil obtener una compensaci\u00f3n para trabajadores, pero eso no significa que no tenga opciones para obtener una compensaci\u00f3n financiera justa. Para conocer m\u00e1s, contacte a Flaxman Law Group despu\u00e9s de su lesi\u00f3n para una consulta gratuita sobre accidentes con un miembro de nuestro equipo legal familiar. Hablaremos sobre los detalles de su situaci\u00f3n y lo ayudaremos a comprender si podr\u00eda tener un reclamo.<\/p>\n
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Las fiestas navide\u00f1as en Hollywood y en toda Florida vienen con algunos desaf\u00edos \u00fanicos. A menudo interviene el alcohol, lo que puede afectar la toma de decisiones y la movilidad y provocar accidentes. Adem\u00e1s, la disminuci\u00f3n de las inhibiciones y un nuevo entorno (si la fiesta se celebra en un lugar fuera del trabajo) tambi\u00e9n pueden crear el riesgo de diferentes tipos de lesiones, entre ellas:<\/p>\n
Cualquier lesi\u00f3n grave sufrida en una fiesta navide\u00f1a en su lugar de trabajo puede tener un impacto significativo en su vida. Puede hacer que pierda ingresos y tiempo en el trabajo. Puede provocar un aumento de las facturas m\u00e9dicas e incluso puede hacer que no pueda llevar su vida normal. Obtener una recuperaci\u00f3n financiera justa es importante porque puede ser la \u00fanica manera de ayudarlo a cubrir algunos de estos costos.<\/p>\n
La mayor\u00eda de los trabajadores en Hollywood y Florida est\u00e1n cubiertos por la compensaci\u00f3n laboral<\/a> si se lesionan en el curso de sus deberes laborales, pero las fiestas en el lugar de trabajo no son una parte regular del trabajo. De acuerdo con la Secci\u00f3n 440.092(1) del Estatuto de la Florida<\/a>: \u00abLas actividades recreativas o sociales no son compensables a menos que las actividades sean un incidente requerido del empleo y produzcan un beneficio directo sustancial para el empleador m\u00e1s all\u00e1 de la mejora en la salud y la moral…\u00bb Esto significa que puede tener un reclamo si su fiesta en el lugar de trabajo era obligatoria o si cre\u00eda que deb\u00eda asistir. Por otro lado, los reclamos de compensaci\u00f3n para trabajadores generalmente se niegan si hubo alcohol involucrado en el momento de la lesi\u00f3n, por lo que si le sirvieron alcohol, esto podr\u00eda afectar su reclamo. Como puede ver, un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores derivado de una lesi\u00f3n en una fiesta de vacaciones de trabajo puede volverse complejo r\u00e1pidamente. Sin embargo, eso no significa que no puedas buscar la recuperaci\u00f3n financiera. Incluso si no tiene un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores, es posible que a\u00fan pueda presentar un reclamo de responsabilidad de las instalaciones contra el lugar si el due\u00f1o de la propiedad no proporcion\u00f3 un nivel razonable de seguridad, o puede tener otro reclamo por lesiones personales de terceros. Para determinar si tiene derecho a buscar la recuperaci\u00f3n financiera, no se demore. Hable con un abogado de compensaci\u00f3n laboral de Hollywood tan pronto como sea posible despu\u00e9s de su lesi\u00f3n, para que pueda obtener los hechos y para que su abogado pueda comenzar a construir un caso para usted. Usted puede iniciar la conversaci\u00f3n r\u00e1pidamente contactando a las oficinas de Hollywood, Miami o Homestead de Flaxman Law Group. Nuestro bufete de abogados familiar est\u00e1 aqu\u00ed para ayudar a aquellos en nuestra comunidad que han resultado lesionados y nos complace ofrecer una consulta gratuita sobre accidentes para que pueda obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre sus derechos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"