Las lesiones de espalda y de médula espinal son lesiones laborales comunes en Colorado
En casi todos los lugares de trabajo de Denver y de todo el estado de Colorado, los trabajadores corren el riesgo de sufrir lesiones de espalda y de columna vertebral. Aunque las obras de construcción y los lugares de trabajo industriales pueden presentar más peligros, este tipo de lesiones también pueden producirse en oficinas y otros lugares aparentemente «seguros».
Las lesiones en la espalda y en la columna vertebral son lesiones laborales comunes en Colorado, y se encuentran entre las lesiones más devastadoras y costosas. Si usted ha resultado lesionado en el trabajo, puede contactar a las oficinas en Denver del Grupo Legal Flaxman para una consulta de su caso completamente gratuita con un abogado de compensación al trabajador. Sólo llámanos al 970-999-0530 para tu cita gratuita.
Comprender las lesiones de espalda y de médula espinal en Denver y Colorado
Las lesiones medulares y de espalda son frecuentes en los lugares de trabajo en Denver y en todo Colorado. Suelen producirse por los siguientes motivos
- Levantar objetos pesados: Las técnicas de levantamiento inadecuadas o las cargas pesadas pueden causar esguinces, hernias discales y otras lesiones de espalda.
- Accidentes por caídas: Las caídas en el lugar de trabajo pueden provocar lesiones medulares y fracturas, tanto si el incidente fue un resbalón o una caída desde altura.
- Movimientos repetitivos: Ciertos trabajos requieren movimientos repetitivos, como agacharse o girar, que pueden provocar dolor de espalda crónico y problemas de columna.
- Accidentes de tráfico: Los accidentes de coche, camión y otros vehículos pueden causar graves lesiones medulares, e incluso paraplejia.
- Violencia en el lugar de trabajo: Las agresiones pueden provocar caídas de los trabajadores y causar graves daños en la espalda y la médula espinal.
Cómo pueden ayudar los abogados de indemnización laboral de Colorado
El sistema de indemnización de los trabajadores de Colorado está diseñado para garantizar que los trabajadores lesionados dispongan de las prestaciones que necesitan para mantenerse mientras están lesionados. Lo ideal sería que los trabajadores simplemente solicitaran las prestaciones y obtuvieran lo que necesitan. La realidad es muy distinta, sobre todo con las lesiones medulares y de espalda.
En las lesiones medulares y de espalda, los empresarios y sus compañías de seguros pueden alegar que había un problema de espalda preexistente, para intentar minimizar la lesión. Los gastos médicos de estas lesiones también pueden ser continuos y considerables, lo que significa que las aseguradoras tienen un motivo económico para intentar minimizar o denegar las reclamaciones. Con su elevado coste, es especialmente importante que los trabajadores lesionados obtengan una indemnización justa, para que no se encuentren en apuros económicos debido a su lesión laboral.
Por todas estas razones, muchos trabajadores lesionados de Colorado con lesiones de médula espinal y espalda acuden a abogados expertos en indemnización laboral en busca de ayuda. Los abogados de indemnización por accidente laboral pueden investigar las circunstancias de tu lesión y reunir todas las pruebas que demuestren el motivo de tu lesión medular y su repercusión en tu vida y en tu capacidad laboral. Los abogados expertos en indemnización por accidente de trabajo también tienen la experiencia jurídica y negociadora necesaria para hablar con las compañías de seguros o llevar tu caso a los tribunales, lo que sea necesario para conseguirte prestaciones de indemnización por accidente de trabajo o una compensación por tus gastos médicos, salarios perdidos y otras pérdidas.
Las lesiones en la espalda y en la médula espinal son lesiones laborales comunes en Colorado, pero existen beneficios que pueden ayudarte en tu camino de curación. Si usted ha resultado lesionado y le gustaría saber más, contacte hoy mismo al Grupo Legal Flaxman en nuestras oficinas de Denver al 970-999-0530 para una consulta confidencial y gratuita sobre accidentes con un abogado de compensación al trabajador. Nuestro compasivo equipo de derecho familiar está aquí para usted.