Trabajos de Temporada y Compensación para Trabajadores en Florida
En esta época del año, muchos empleados trabajadores en Hollywood y en toda Florida buscan trabajos estacionales, trabajos temporales y trabajos secundarios para ganar dinero extra para la temporada navideña. Si ese es su caso, debe saber que los trabajos estacionales conllevan sus peligros únicos, y puede calificar para la compensación laboral si sufre una lesión en el lugar de trabajo.
No siempre está claro si usted califica para los beneficios de compensación laboral, razón por la cual el equipo de abogados padre-hijo del Grupo Legal Flaxman lo invita a contactar a nuestras oficinas legales para una consulta gratuita sobre accidentes. Es su oportunidad de obtener respuestas, sin costo y sin obligación, si ha resultado lesionado.
¿Cuáles son los riesgos de los trabajos estacionales?
Ya sea que trabajes en una tienda pop-up navideña, te contraten para la fiebre de las fiestas o aceptes un trabajo temporal adicional, existen riesgos para los trabajos estacionales:
- Muchas empresas invierten menos en formación en seguridad para los empleados a corto plazo
- Esta época del año es más concurrida, lo que puede provocar más lesiones
- Es posible que no esté tan familiarizado con un lugar de trabajo o tareas laborales si es nuevo en un trabajo, lo que puede ponerlo en riesgo
¿Los trabajadores de temporada de Florida reciben compensación para trabajadores?
Si califica para la compensación laboral en su trabajo en Hollywood depende de cómo esté clasificado y lo que haga. Si eres un trabajador a tiempo completo o parcial en la mayoría de las empresas, deberías estar cubierto y tu cobertura también comienza el día en que te contratan. Debe estar cubierto por cualquier lesión relacionada con el trabajo que ocurra durante las tareas laborales, incluida cualquier exposición al lugar de trabajo y lesiones por esfuerzo repetitivo, así como cualquier accidente en el lugar de trabajo. Debería estar cubierto por:
- Lesiones en la cabeza causadas por incidentes de resbalones y caídas o caída de objetos
- Lesiones y distensiones en la espalda causadas por levantar objetos pesados
- Lesiones resultantes de la violencia de clientes y colegas
- Lesiones por accidentes automovilísticos y de camiones, si usted es un conductor o repartidor estacional
- Huesos rotos causados por caídas en el lugar de trabajo y otros accidentes en el trabajo
- Cualquier otro tipo de lesión o enfermedad causada por sus obligaciones laborales
La situación es más compleja si figura como subcontratista, autónomo o contratista independiente. Estas personas generalmente no están cubiertas por la compensación para trabajadores. Sin embargo, si se le exigen los mismos estándares que a un empleado y se le trata como tal, es posible que haya sido clasificado erróneamente. Es posible que debas estar cubierto. También es posible que pueda pagar su propia cobertura de compensación para trabajadores, incluso si su empleador no tiene que cubrirlo. Como puede ver, las leyes en torno a la compensación de los trabajadores y los trabajadores estacionales pueden ser complejas. ¿Cómo puede saber si está mal clasificado? ¿Qué pasa si un empleador no tiene seguro para usted, incluso si está obligado por ley? ¿Qué sucede si está cubierto pero le niegan sus beneficios o no son suficientes para cubrir su pérdida de ingresos? Lidiar con un reclamo de compensación para trabajadores en Hollywood es más complicado por todas estas razones y porque su lesión laboral puede afectar su capacidad para ir a su trabajo habitual. Por todas estas razones, le recomendamos que se ponga en contacto con las oficinas de Hollywood de Flaxman Law Group si se lesiona en el trabajo. A nuestro bufete de abogados familiar le apasiona ayudar a los empleados que trabajan duro como usted. Ya hemos recuperado más de $ 100 millones para personas lesionadas y nos complace ofrecer una consulta gratuita y sin compromiso para que pueda hablar con un abogado de reclamos de compensación laboral de Hollywood sin riesgo y con absoluta confianza.
