¿Eres nuevo en un trabajo en Hollywood? Su riesgo de lesiones es mayor
Las investigaciones han demostrado que la «novedad» es uno de los principales factores de las lesiones en el lugar de trabajo. Los trabajadores jóvenes y los empleados recién contratados de cualquier edad corren un mayor riesgo de accidentes y lesiones en el trabajo en comparación con sus colegas más experimentados. Algunos estudios han sugerido que en los primeros tres meses de un nuevo trabajo, los empleados tienen tres veces más probabilidades de sufrir una lesión en el lugar de trabajo en comparación con los trabajadores que han estado en el trabajo durante al menos un año.
En nuestro bufete de abogados orientado a la familia, Flaxman Law Group, nuestro equipo de abogados padre-hijo habla rutinariamente con empleados lesionados en el trabajo. Estas lesiones no solo causan dolor y sufrimiento, sino también preocupaciones financieras muy reales. Los nuevos trabajadores a veces se preocupan por obtener los beneficios que les corresponden.
La buena noticia es que la ley estatal exige que la mayoría de los empleadores en Hollywood y en toda la Florida tengan un seguro de compensación laboral para los empleados y esta cobertura debe comenzar el primer día de empleo. Si usted ha sido lesionado en el trabajo y se pregunta cómo obtener beneficios para cubrir la pérdida de salario, facturas médicas y más, contacte al Grupo Legal Flaxman para una consulta gratuita sobre accidentes. Estaremos encantados de responder a sus preguntas.
Por qué el riesgo de lesiones en el lugar de trabajo en Florida es mayor para los nuevos trabajadores
Entonces, ¿por qué los nuevos trabajadores corren un riesgo especial? Los investigadores han identificado algunas razones:
- Inexperiencia. Es posible que los nuevos empleados no estén familiarizados con un lugar de trabajo específico y sus políticas. Pueden ser completamente nuevos en un rol o industria específica y, por lo tanto, es menos probable que conozcan los riesgos y las mejores prácticas de seguridad.
- Multitarea. Alguien que acaba de ser contratado tiene mucho que aprender y también puede estar ocupándose de las tareas laborales mientras aprende las mejores prácticas, procesos y reglas de seguridad. Tratar de concentrarse en todo puede hacer que sea difícil concentrarse constantemente en la seguridad, lo que puede provocar accidentes y lesiones.
- Vacilación. Los nuevos trabajadores quieren causar una gran primera impresión. Desafortunadamente, esto puede significar que son reacios a hacer preguntas sobre seguridad y dudan en mencionar las condiciones de trabajo inseguras.
- El papel de los nuevos trabajadores. En algunos lugares de trabajo, a los nuevos empleados se les pueden asignar tareas menos deseables, incluidas tareas más peligrosas. Esto puede deberse a que los trabajadores más nuevos no tienen la antigüedad para rechazar estas solicitudes.
Lo que puede hacer para mantenerse más seguro en un nuevo trabajo
Si es nuevo en un trabajo, comprender los riesgos es el primer paso para evitar lesiones en el lugar de trabajo. Esto es lo que puede hacer para trabajar de manera más segura:
- Hágalo con facilidad. No trates de hacer todo a la vez. Sé paciente contigo mismo y date tiempo para aprender el trabajo. Comience con las mejores prácticas de seguridad para mantener a usted y a sus nuevos compañeros de trabajo más seguros en el trabajo.
- Toma cualquier entrenamiento que puedas. Tome cualquier capacitación voluntaria y requerida tan pronto como pueda. Si tu lugar de trabajo no ofrece ninguno, averigua si una asociación profesional en tu campo u otros grupos en tu estado ofrecen capacitación gratuita en línea que puedas completar en tu propio tiempo.
- Concéntrese en la seguridad. Guarda las distracciones y mantente presente cuando realices tus tareas laborales, especialmente si son repetitivas. Al comienzo de su trabajo, deberá concentrarse más en sus tareas porque aún no serán una segunda naturaleza.
Qué hacer si se lesiona
No importa si ha estado en su lugar de trabajo un día o veinte años, cada lesión merece ser tratada con seriedad. Busque ayuda médica o de emergencia para comenzar el tratamiento e informe la lesión en su lugar de trabajo lo antes posible. Dado que muchos trabajadores tienen problemas para obtener beneficios justos por sus lesiones, también puede ser útil hablar con un abogado de compensación para trabajadores de Florida. Un abogado puede ayudarlo a comprender si es elegible para los beneficios de compensación para trabajadores u otra forma de compensación e incluso cuánto puede reclamar. No tiene por qué ser costoso hablar con un abogado de compensación para trabajadores de Florida. De hecho, cuando usted contacta a Flaxman Law Group, es gratis tener una consulta y no hay ninguna obligación, por lo que puede averiguar las opciones específicas en su situación. Póngase en contacto con nuestras oficinas de Hollywood, Miami o Homestead hoy para hablar con un abogado de compensación laboral.
