¿Cuándo llamar a un abogado de compensación laboral en Florida?
El objetivo de la compensación para trabajadores en Florida es que se supone que le brinda beneficios cruciales con relativa facilidad si se lesiona en el trabajo. Sin embargo, muchos empleados descubren que tienen problemas para obtener sus beneficios cuando realmente los necesitan. Muchos deciden trabajar con abogados de compensación laboral en el sur de la Florida.
Si usted no está seguro de si puede beneficiarse de trabajar con un abogado de compensación laboral, contacte a Flaxman Law Group para una consulta. Incluso si piensa que su situación es simple, no hay nada de malo en obtener una segunda opinión y averiguar cómo puede proteger sus derechos a los beneficios.
¿Cuándo Debo Contactar a un Abogado sobre Mi Lesión en el Lugar de Trabajo?
Si no está seguro de si llamar a un abogado de compensación laboral sobre su lesión en el lugar de trabajo, es mejor pecar de precavido y al menos obtener una consulta. Sin duda, querrá una consulta si alguno de los siguientes se aplica a usted:
- Le han diagnosticado una lesión laboral. Es difícil demostrar que el cáncer de pulmón, las enfermedades cardíacas y otras afecciones fueron causadas por su trabajo. En estas situaciones, puede ser importante consultar con un abogado lo antes posible para que su abogado pueda comenzar a recopilar pruebas y construir su caso.
- Su lesión es grave. Con lesiones graves, es probable que deba perder una cantidad considerable de tiempo y trabajo, y sus facturas médicas también serán más altas. Esto significa que su empleador y su aseguradora tendrán un interés personal en mantener sus costos bajos tratando de minimizar su reclamo. Consultar con un abogado de compensación laboral inmediatamente después de su lesión significa que su abogado puede luchar por cada dólar de beneficios.
- Su empleador afirma que usted no está cubierto. A veces, los empleadores clasifican erróneamente a los trabajadores como contratistas cuando estos empleados son tratados como trabajadores a tiempo completo. En otras situaciones, los empleadores simplemente no proporcionarán cobertura, incluso cuando estén legalmente obligados a hacerlo. Un abogado con experiencia puede ayudarlo a buscar compensación y beneficios si califica, incluso si su empleador no cumple con la ley.
- Hubo una posible negligencia involucrada. En la mayoría de los casos, la compensación para trabajadores protege a los empleadores de la responsabilidad, pero es posible que aún tenga un reclamo civil. Por ejemplo, si sus lesiones fueron causadas por un equipo de trabajo defectuoso o una acción intencional, es posible que tenga un reclamo. Un abogado con experiencia puede ayudarlo a buscar la recuperación financiera si califica.
- Sus beneficios no cubren sus costos. Si le preocupa pagar sus facturas y cubrir sus gastos médicos, es importante consultar con un abogado antes de firmar cualquier documento o hacer cualquier declaración a las aseguradoras o a su empleador. Un abogado con experiencia puede determinar con precisión sus costos y puede negociar con las aseguradoras para obtener sus beneficios.
- Hay retrasos en la obtención de sus beneficios. Cuando un empleador o una compañía de seguros actúa de mala fe y demora en obtener beneficios, puede afectar seriamente su vida financiera. Un abogado puede usar la ley para convencer a su empleador o compañía de seguros de que cumpla con las normas, para que no sufra innecesariamente.
- Se le niegan los beneficios. Desafortunadamente, muchas reclamaciones legítimas son denegadas. Existe un proceso de apelación que puede ayudarlo a obtener sus beneficios, y un abogado con experiencia puede ayudarlo con este proceso, mejorando sus posibilidades de una apelación exitosa.
- Tiene una condición preexistente. Por ejemplo, si tiene una lesión de espalda previa y se lesiona la espalda en el trabajo, es probable que su empleador o su compañía de seguros intenten reclamar que no califica para los beneficios. Un abogado con experiencia puede presentar pruebas de su lesión y luchar contra los intentos de recuperar sus beneficios.
- Usted recibe (o planea recibir) beneficios del Seguro Social. Sus beneficios de compensación para trabajadores pueden reducir sus beneficios del Seguro Social, pero un abogado con experiencia puede estructurar su acuerdo para que esto sea menos probable que suceda.
- Experimenta acciones de represalia en el trabajo. Desafortunadamente, algunos trabajadores son despedidos, degradados o tratados injustamente en el trabajo porque presentaron un reclamo de compensación laboral. Esto es ilegal, y un abogado puede ayudarlo a defenderse.
¿Qué hace un abogado de compensación laboral?
La compensación para trabajadores fue diseñada para facilitar que los trabajadores lesionados obtengan ayuda, pero con demasiada frecuencia, la forma en que funciona ahora es hacer que sea muy difícil para los empleados que trabajan duro obtener apoyo cuando más lo necesitan. Un abogado con experiencia en compensación laboral puede marcar la diferencia. Él o ella puede presentar la documentación necesaria para su reclamo y puede asegurarse de que cumpla con los plazos. Su abogado reunirá pruebas convincentes para respaldar su reclamo. Lo mejor de todo es que su abogado negociará con su empleador o su compañía de seguros por usted. Su abogado también estructurará su acuerdo de conciliación para que sea más ventajoso para usted. Y si su caso llega a los tribunales porque no puede llegar a un buen acuerdo, su abogado lo preparará para su juicio o audiencia y lo representará ante el juez.
¿Cómo Encuentro Al Abogado De Compensación Laboral Adecuado?
Siempre es mejor llamar a un abogado de compensación laboral del sur de la Florida demasiado pronto en lugar de demasiado tarde. Flaxman Law Group es un bufete de abogados boutique y familiar con oficinas en Homestead, Hollywood y Miami. Nuestro equipo legal ha apoyado a miles de clientes en su búsqueda de justicia y hemos asegurado más de $100 millones en nombre de estos clientes. Lo más importante es que nuestro equipo es compasivo y cariñoso. Explicamos sus derechos en inglés o español sencillo y siempre trabajamos para buscar el mejor resultado posible para usted. Si se ha lesionado en el trabajo, no dude en comunicarse de inmediato y hablemos sobre las opciones que podría tener.