Reclamos de Compensación para Trabajadores de la Salud
Los trabajadores de la salud se enfrentan a algunas de las condiciones laborales más difíciles que existen, con altas tasas de agotamiento y lesiones. Si trabaja en una clínica, hospital o cualquier entorno de salud y ha sufrido una lesión, obtenga los beneficios de compensación para trabajadores a los que tiene derecho. Si usted está teniendo problemas con su reclamo o simplemente no tiene el tiempo o la energía para tratar con las aseguradoras, contacte a Flaxman Law Group para una consulta. Nuestro bufete de abogados boutique y familiar puede revisar su situación y responder a sus preguntas.
Reclamos de Compensación para Trabajadores entre los Trabajadores de la Salud
Los trabajadores de la salud enfrentan muchos riesgos en el trabajo que pueden dar lugar a reclamos de compensación para trabajadores:
- Enfermedad profesional. Las enfermeras, los médicos y otros trabajadores en entornos de atención médica están expuestos a enfermedades transmisibles, medicamentos y productos químicos que pueden ser dañinos. Los trabajadores de la salud también sufren altos niveles de estrés, lo que puede contribuir a enfermedades cardíacas y afecciones de salud mental como ansiedad, depresión e incluso trastorno de estrés postraumático.
- Incidentes con objetos punzocortantes. Las enfermeras, cirujanos, médicos y otros trabajadores en entornos de atención médica usan jeringas y otros instrumentos afilados, algunos de los cuales pueden tener sangre y otros fluidos corporales. En un instante, este trabajo puede significar laceraciones que exponen a los trabajadores a enfermedades peligrosas.
- Violencia. Desafortunadamente, los trabajadores de hospitales, clínicas y otros entornos pueden trabajar con pacientes que experimentan reacciones inusuales a los medicamentos, que sufren enfermedades mentales o cognitivas, o que son violentos. A veces, las familias se enojan y se molestan por la condición de un ser querido. Cualquiera de estas situaciones puede dar lugar a enfrentamientos violentos que causen graves daños físicos a los empleados.
- Lesiones por esfuerzo. Es posible que el personal de los hospitales tenga que estar de pie todo el día y ayudar a levantar o ayudar con los pacientes más grandes. Esto puede causar dolor lumbar, distensiones y otras lesiones relacionadas.
- Accidentes automovilísticos. Muchos trabajadores de la salud, incluidos los que trabajan en los departamentos de emergencias, son trabajadores por turnos. Muchos estudios han encontrado que los trabajadores por turnos, y especialmente los residentes médicos, tienen una mayor incidencia de accidentes automovilísticos, especialmente después de un turno largo o trabajo nocturno.
Muchos trabajadores de la salud están cubiertos por la compensación para trabajadores, por lo que si se lesionan o se enferman debido a su trabajo, deben recibir beneficios que paguen la atención médica y los salarios perdidos. En realidad, muchos empleados de atención médica luchan por obtener los beneficios que les corresponden, incluso si tienen un reclamo válido. Los formularios para los beneficios pueden ser complicados y los empleadores y las compañías de seguros pueden tratar de minimizar las lesiones o incluso negar reclamos legítimos. El proceso de apelar una denegación o tratar de negociar con las aseguradoras es desalentador, especialmente si trabajas muchas horas cuidando a los pacientes. Si usted está trabajando arduamente en nombre de los pacientes todos los días y está lesionado, al Grupo Legal Flaxman le encantaría trabajar arduamente en su nombre. Si se lesiona en el trabajo, comuníquese con nosotros al 866-352-9626. Somos un bufete de abogados boutique y familiar que atiende a personas lesionadas en todo Colorado y el sur de Florida. Nuestro equipo de abogados de padre e hijo tiene más de 50 años de experiencia y hemos ayudado a personas lesionadas a recuperar incluso acuerdos y veredictos multimillonarios. Estaremos encantados de reunirnos con usted en una consulta para revisar su compensación laboral y abordar cualquier denegación o pregunta que tenga.
