¿Mi empleador en Hollywood debe ser responsable para que yo presente un reclamo de compensación para trabajadores?
En las reclamaciones por lesiones personales en Florida, una parte del proceso es establecer la responsabilidad. Si la negligencia de alguien causó sus lesiones, puede responsabilizar a esa persona y buscar una compensación a través de un reclamo legal.
Cuando los trabajadores se lesionan en el trabajo en Hollywood y acuden a Flaxman Law Group para hablar con nuestro equipo de abogados padre-hijo acerca de su reclamo, estos trabajadores a menudo asumen que necesitan probar su responsabilidad. Ese no es el caso en la mayoría de las situaciones.
Reclamaciones de Responsabilidad y Compensación para Trabajadores
La compensación para trabajadores es un tipo de seguro sin culpa destinado a proteger tanto a los trabajadores como a los empleadores. En Florida, la mayoría de los empleadores, con algunas excepciones, están obligados a pagar este seguro en nombre de todos sus trabajadores elegibles. En caso de enfermedad profesional o accidente laboral, este seguro paga al trabajador beneficios, como la reposición de parte de su salario y la cobertura de facturas médicas. El beneficio de este tipo de seguro es que no tiene que probar la culpa. La idea es que esto haga que el proceso de aplicación sea más rápido y fácil. Incluso si su empleador violó las reglas de seguridad, puede obtener beneficios sin necesidad de llevar a su empleador a los tribunales. El inconveniente de este tipo de seguro es que no puedes obtener beneficios para todo. Los beneficios salariales solo cubren parte de su salario semanal promedio, por ejemplo, y a diferencia de un reclamo por lesiones personales, no puede reclamar daños y perjuicios por dolor y sufrimiento. Además, es necesario solicitar beneficios y algunos trabajadores con un reclamo legítimo encuentran dificultades al solicitar beneficios. Es por eso que puede ser importante hablar con un abogado de compensación laboral de Hollywood que también sea experto en casos de lesiones personales. Un abogado puede asegurarse de que su reclamo se presente correctamente la primera vez, para que tenga la mejor oportunidad de obtener todos los beneficios. Si su empleador lo ha clasificado erróneamente o afirma que no es elegible para los beneficios debido a una condición preexistente u otra razón, su abogado puede buscar pruebas de su elegibilidad para los beneficios. Su abogado también puede negociar con su empleador y su aseguradora por usted, para que pueda concentrarse en su salud. Otra razón por la que es importante hablar con un abogado de compensación laboral de Hollywood que también tenga experiencia en casos de lesiones personales es porque es posible que tenga un reclamo de terceros. Por ejemplo, si había un equipo defectuoso en su lugar de trabajo y se lesionó por eso, es posible que tenga un reclamo contra el fabricante de la máquina. Su abogado puede explicarle si puede tener un reclamo de terceros y puede guiarlo a través del proceso si es así. En última instancia, es importante obtener cada dólar de beneficios y compensaciones a los que tiene derecho. Puede significar la diferencia entre poder pagar sus facturas y enfrentar dificultades financieras. El trabajo de su abogado es ayudarlo a buscar beneficios o compensación por esta razón.
¿Cómo puedo obtener más información?
Las leyes que rodean la compensación para trabajadores pueden ser complejas y, a veces, surgen situaciones inesperadas. Por ejemplo, el equipo legal de Flaxman Law Group ha trabajado con trabajadores lesionados cuyo empleador ilegalmente no les ofreció cobertura. En otros casos, hemos trabajado con empleados preocupados que tuvieron problemas para obtener los beneficios que les corresponden o descubrieron que sus beneficios no cubrían sus costos. Con más de 60 años de experiencia combinada, nuestro equipo legal familiar sabe cómo abordar incluso los reclamos de compensación para trabajadores desafiantes. Nuestros clientes también aprecian nuestro enfoque transparente y compasivo de sus casos. Si se lesiona en el trabajo, no se demore y no se arriesgue a que su reclamo sea rechazado. Averigüe qué puede hacer para fortalecer su reclamo. Llame a Flaxman Law Group al 866-352-9626 para programar una consulta con un abogado de compensación laboral de Hollywood, quien puede revisar con usted los detalles de su posible reclamo.
